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Tous les articles par cpauget
[INFO COVID] Période de Formation en Milieu Professionnel
Suite aux annonces du Président de La République concernant les nouvelles mesures :
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Dans le cadre de la Période de Formation en Milieu Professionnel (PFMP), la dernière semaine (du 6 au 10 avril 2021) verra votre enfant poursuivre sa formation en présentiel ou en distanciel si cela est possible. Dans l’éventualité où cette PFMP se poursuivrait en présentiel, vous pourrez compléter et utiliser l’attestation qui fera office de justificatif de déplacement.L’attestation a été envoyé via l’ENT
- La semaine du 12 au 16 avril 2021, initialement la dernière semaine de la Période de Formation en Milieu Professionnel (P.F.M.P.) actuelle, devient la 1ère semaine des vacances.De ce fait, les conventions deviennent caduques sur cette semaine qui pourrait être reportée pour les 1ères et neutralisée pour les Terminales TMA.Vous pouvez dès à présent joindre l’entreprise d’accueil de votre enfant afin de les en informer, ce que l’établissement va aussi faire systématiquement.
Nous vous remercions pour votre compréhension et restons à votre disposition.
[INFO COVID] Nouvelles mesures du 31 mars 2021
» Protéger tous les élèves et les adultes et assurer l’éducation pour tous «
Suite aux annonces du Président de la République, de nouvelles mesures seront en vigueur pour les écoles, collèges et lycées à partir du 5 avril (hors Outre-Mer). pic.twitter.com/K8joCrL1aR
— Ministère Éducation nationale et Jeunesse (@education_gouv) March 31, 2021
[CONCOURS NON AU HARCELEMENT] Prix CYBER 2021
La classe de Terminale CAP Maintenance des bâtiments de collectivité a participé à l’édition 2021 avec leur professeur d’EMC M Gué, au concours national Non Au Harcèlement
Le Prix CYBER leur a été décerné par le jury
Découvrez leur travail :
« Et si c’était toi ? », la campagne des élus lycéens contre le cyber-harcèlement
Actualités académiques – 23/03/2021
Les réseaux sociaux prennent une place très importante dans la vie de nos élèves et peuvent parfois devenir le réceptacle de phénomènes violents de cyber-harcèlement. Ce sujet est un enjeu majeur pour le bien-être des élèves et notre institution doit s’en saisir pleinement.
Au-delà du travail réalisé par l’académie et dans les établissements, Charline Avenel, rectrice de l’académie, a chargé les élèves élus au Conseil académique de la vie lycéenne de se saisir de cette problématique afin de pouvoir sensibiliser leurs pairs aux usages des réseaux sociaux. Une première étape de leur travail a été la réalisation d’une campagne de sensibilisation au cyber-harcèlement à destination de l’ensemble des lycéens de l’académie.
A l’occasion de la semaine de la presse et des médias à l’école, du 22 au 26 mars, ils diffusent, sur les réseaux sociaux et dans les lycées de l’académie, une vidéo et quatre affiches construites autour de témoignages de différentes situations de cyber-harcèlement avec un message : « Et si c’était toi ? ». Ils envisagent de créer une suite à cette campagne, afin de mettre en évidence des solutions pour faire face à ces situations.
Semaine contre le racisme et l’antisémitisme mars 2021
Dans le cadre de la Semaine d’éducation et d’actions contre le racisme et l’antisémitisme, voici le programme des animations de la vie scolaire : débats et quizz…
Concours Semaine des mathématiques 2021
Dans le cadre de la semaine des mathématiques qui se tiendra du lundi 15 mars au 21 mars, l’équipe de maths sciences organise un jeu concours ouvert à tous les élèves de l’établissement : une énigme mathématique chaque jour qui sera affichée sur les écrans du hall.
Les élèves sont invités à venir répondre au CDI par bulletin réponse à déposer dans l’urne dédiée.
A la fin de chaque journée, un tirage au sort aura lieu.
Le nom du gagnant sera affiché le lendemain matin sur les écrans.
Les cadeaux sont à récupérer au CDI.
Soyez nombreux à participer
Parcoursup vidéos Youtube
MINI STAGES 2021
DÉCOUVERTE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT MINI STAGES
Les équipes pédagogiques du Lycée des Métiers du Bâtiment Le Corbusier accueilleront les élèves de 3ème générale, 3ème Prépa-Métiers, SEGPA et ULIS du 25 Janvier au 14 mai 2021 (hors vacances scolaires).
Plus de renseignements sur les modalités…
Ces métiers qui recrutent malgré la crise : le bâtiment
Mis à jour le 29/12/2020 | 08:46
publié le 29/12/2020 | 08:46
Le tour des métiers qui recrutent malgré la crise. Mardi, les métiers de la construction et du BTP, qui résistent beaucoup mieux que les autres secteurs d’activité.
Avec une baisse du nombre d’offres d’emploi de « seulement » 25%, contre 32% tous secteurs confondus, le BTP fait de la résistance. Sur le site d’emploi Indeed, le secteur représente cette année près de 9% des offres, contre 7% seulement l’an dernier. La construction gagne donc de la place, en proportion.
Problème : le nombre de candidats, rebutés par les conditions d’exercice de ces métiers, ne suit pas. Confirmation d’Alexandre Judes, économiste chez Indeed : « Il y a clairement une pénurie de candidats sur les métiers du BTP, qui sont des métiers très divers, maçon, chef de chantier, électro-technicien, électricien du bâtiment, plaquiste, poseur, plombier, menuisier, chaudronnier… mais il y a partout sur le secteur une très forte pénurie de candidats. »
Le poste de maçon est le plus fréquemment demandé sur le site, suivi par plaquiste, carreleur et chaudronnier. Tous des métiers très techniques. Pourquoi le BTP ne ralentit-il pas ? Alexandre Judes répond : « On est sur des projets de long terme. Donc quand vous avez des chantiers qui sont ouverts en dépit de la crise sanitaire, ils continuent. Tous les chantiers pendant la crise sanitaire étaient des chantiers qui étaient ouverts depuis longtemps, des chantiers déjà prévus. Il n’y a pas eu vraiment de projets qui ont été annulés ».
Les chantiers de rénovation vont être nombreux
Autre poste très demandé sur Indeed, celui de chef de chantier. C’est le deuxième intitulé de poste sur le site. Idem pour les ingénieurs en travaux publics, très demandés. Le BTP et la construction offrent par ailleurs de belles possibilités d’évolution, portés par un avenir très positif pour l’emploi. « Pour 2021 et au-delà, il y a vraiment un avenir puisqu’on a un problème structurel de logements en France, donc il faudra construire des logements. Il y a aussi la problématique énergétique et le bâtiment est au coeur de tout ce qui est rénovation et durabilité des bâtiments, donc il y aura énormément de chantiers de rénovation dans les années qui viennent. C’est clairement un secteur d’avenir » dit Alexandre Jules.
Si les salaires restent modestes pour les métiers les plus techniques, ils sont tirés vers le haut par la pénurie de compétences pour les postes d’encadrants. Un chef de chantier peut espérer 60 000 euros par mois. Un bon investissement pour des jeunes en mal d’orientation professionnelle d’autant que l’on peut travailler partout, y compris à l’étranger.